Sistema de Gerencia Empresarial

Usted puede entrar en el modo de revisión de la información detallada sobre un empleado, haciendo clic en su nombre en la lista. En cuanto lo pinche, pasará a la ventana correspondiente con la información general, fíjese que las pestañas de la izquierda se han cambiado. Puede usarlos para ver diferentes datos.

Para volver a la lista de los empleados, utilice el botón "Volver a la lista" que está en la parte superior de la ventana. El botón "Perfil" está disponible para los usuarios con derechos correspondientes que se conceden por su administrador del sistema TeamWox. Utilice este botón para entrar en el perfil de este usuario en el módulo "Administración -> Usuarios".

Además, en cada una de estas pestañas se encuentran los botones "Tarea" y "Chat" que abren las ventanas de una nueva tarea o conversación interna con este usuario. Estos botones están disponibles sólo si tiene suficientes derechos a los módulos correspondientes.

Información

team_view

En la parte principal de la ventana se muestra toda la información disponible sobre el usuario, incluyendo los comentarios del historial.

Si queda menos de 15 días hasta el cumpleaños del empleado, a la derecha de su nombre, edad y fecha de nacimiento aparece un aviso. Luego se muestra el estatus de la presencia/ausencia de este empleado en el sistema y la última hora de su presencia registrada en el sistema TeamWox. Además, a la izquierda de su nombre se encuentran las flechas con las cuales se puede pasar a ver al anterior o al siguiente empleado de la lista.

Aquí también se puede agregar los comentarios al historial del empleado. Para eso tiene que pulsar el botón que se encuentra en la cabecera del bloque correspondiente. A continuación, se abre la ventana de agregación del comentario al historial del empleado:

team_add_note_to_history

Sólo tiene que introducir el texto necesario en el editor de mensajes y pulsar el botón "Agregar" o la combinación "Ctrl+Enter".

Datos personales

En esta pestaña se muestra la información personal desde el perfil del empleado. Sin embargo, a diferencia del perfil aquí no están presentes diferentes ajustes. Si uno tiene correspondientes derechos, puede editar los datos personales del empleado.

Datos de contacto

En esta pestaña se muestran los datos de contacto del empleado que figuran en su perfil. Si uno tiene correspondientes derechos, puede editar esta información.

Datos adicionales

En la pestaña "Datos adicionales" se puede indicar los datos de identificación del usuario (pasaporte, NIF, etc.), estado civil, datos de sus estudios. A esta pestaña tienen acceso sólo los empleados del departamento de RRHH, y también los administradores de los usuarios.

Historial

En esta pestaña se muestra el historial del empleado en forma de los comentarios.

team_view_history

Para insertar un comentario nuevo, haga clic en el botón Nuevo comentario. En cuanto lo pulse, aparecerá la ventana del editor de mensajes. Cuando termine de escribir el comentario, pulse "Agregar". Si pulsa el botón "Cancelar", el comentario no será agregado. A la derecha de la fecha de inserción de comentarios puede ver el símbolo #. Se trata del enlace permanente a ellos. Puede copiar este símbolo a través del menú contextual, y pegar luego en sus mensajes.

Si sitúa el puntero sobre un comentario, aparecen los botones de las acciones disponibles: editar, eliminar, responder. Los botones eliminar y editar están disponibles sólo para los autores de los comentarios. Al intentar quitar un comentario, hay que confirmar su eliminación:

comment_delete_confirm

Si pulsa el botón "Responder", se abre la ventana del editor de mensajes que ya contiene la frase original del comentario:

comment_example

Control de tiempo de trabajo

En esta pestaña se muestra la información acerca de las horas de presencia de un empleado concreto en el sistema TeamWox.

Remuneración del trabajo

En esta pestaña se muestra la información acerca de los gastos destinados a la remuneración del trabajo de cada empleado en concreto.

Relaciones sociales

La pestaña "Relaciones sociales" permite ver la colaboración del empleado seleccionado con sus compañeros de trabajo.

social_relations

El diagrama de cooperación se elabora a base de las tareas que asigna el empleado. Aquí están previstos tres tipos del grosor de las líneas. Cuanto más tareas haya asignado el empleado a uno u otro compañero respecto a los demás, mayor grosor tendrá la línea que les une.

Estadística

team_statistics_individual

En esta pestaña se puede ver la siguiente información estadística sobre el empleado:

Antigüedad de trabajo — duración total de trabajo en la empresa. La fecha de inicio de trabajo se indica en el perfil;
Trabaja — tiempo de trabajo neto del empleado. Estos datos se calculan a base de las horas de presencia del empleado en el sistema;
Vacaciones, bajas, etc. — número de días vacacionales, por bajas y otros. Esta información también se calcula desde el control del tiempo de trabajo;
Presupuesto — la cantidad total de dinero gastado a la remuneración del trabajo del empleado (gastos imputados);
Presupuesto medio mensual (número de meses) — gastos medios para pagar un mes de trabajo del empleado. Entre paréntesis se indica el número de meses para calcular el valor medio;
Coste de una hora — coste medio de una hora de trabajo del empleado. Este parámetro se calcula como una relación entre los gastos totales para pagar el trabajo y el número real de horas trabajadas;
Tiempo de trabajo — en este campo se muestra el diagrama circular que refleja el tiempo de trabajo del empleado respecto a las bajas, días de descanso compensatorio, viajes de negocio, etc.