Statistique

Ce paragraphe permet d'examiner l'information statistique sur les employés de la compagnie et de ses départements. Les rapports statistiques sont représentés conformément à l'hiérarchie des départements de la compagnie- le général est au-dessus et puis sont les rapports sur les départements subordonnés.

A l'aide du bouton , qui apparaît lorsque vous placez le curseur de la souris sur le nom de la compagnie ou du département, vous pouvez agrandir ou réduire le rapport correspondant. Le bouton permet de montrer/cacher les départements subordonnés.

La partie supérieure de la page contient le champ où vous pouvez choisir la période pour laquelle les renseignements dans les rapports seront affichés:

A l'aide du bouton , affiché dans l'en-tête de chaque rapport, vous pouvez commencer l'impression.

Statistique selon la compagnie

L'information suivante est représentée ici:

• Départements - le nombre des départements de la compagnie.
• Nombre des employés - le nombre des employés dans la compagnie.
• Age moyenne - une âge moyenne des employés.
• Sex - la distribution des employés par le sexe en pourcentage, le nombre des employés est spécifié entre les parenthèses.
• Roulement du personnel - le pourcentage du nombre des employés renvoyés pendant la période choisie pour le nombre des salariés en fin de la période. Le nombre des employés salairiés et renvoyés est montré entre les parenthèses.
• Situation familiale — dans ce point est affiché un diagramme circulaire de la distribution des employés selon la situation familiale.
• Composition selon les pays - le diagramme de la distribution des employés par les pays de résidence est affiché ici.

Statistique selon le département

L'information suivante est affichée ici:

• Chef - le nom de l'employé, qui est le chef de ce département.
• Départements subordonnés - le nombre de départements qui sont ci-dessous de celui sélectionné dans la hiérarchie. Le nombre des départements qui se soumettent au département sélectionné est montré entre les parenthèses.
• Nombre des employés - le nombre des employés qui sont dans ce département et dans tous les départements subordonnés. Le nombre des employés qui sont dans le département sélectionné est montré entre les parenthèses.
• Age moyenne - une âge moyenne des employés.
• Sex - la distribution des employés par le sexe en pourcentage, le nombre des employés est spécifié entre les parenthèses.
• Roulement du personnel - le pourcentage du nombre des employés renvoyés pendant la période choisie pour le nombre des salariés en fin de la période. Le nombre des employés salairiés et renvoyés est montré entre les parenthèses.
• Durée moyenne du travail - un délai moyen du travail des employés de la compagnie. Ce paramètre est déterminé par le champ "Début du travail" dans les profils des employés.
• Budget - le montant total de l'argent calculé aux employés pendant la période choisie. Ce paramètre est défini d'après les données sur l'onglet "Paiements".
• Budget moyen par mois - les dépenses moyennes pour le paiement d'un mois du travail des employés. Le nombre des mois, dont on calculait un paramètre moyen est montré entre les parenthèses à côté du nom du point donné. Le compte des mois commence par le premier mois de la période choisie, quand étaient faites les mises en compte.
• Temps total travaillé — le temps travaillé par les employés pour la période indiquée. Ce paramètre est défini par la quantité des heures de travail fixées dans le paragraphe "Comptage du temps" .
• Coût de l'heure — un coût moyen du paiement d'une heure du travail d'un employé. Ce paramètre est calculé comme le rapport du budget à la quantité de temps travaillé.
• Temps de travail moyen — une durée moyenne de la journée de travail des employés.
• Situation familiale — dans ce point est affiché un diagramme circulaire de la distribution des employés selon la situation familiale.
• Composition selon les pays - le diagramme de la distribution des employés par les pays de résidence est affiché ici.

Le menu contextuel des rapports permet de commencer les imprimer ou les exporter dans l'un des formats suivants: XLSX, XML, CSV ou PNG.