Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы создать новую тему

Вопросы по использованию системы

Shafigullin
113
Shafigullin 18.10.2011 14:42 | #
yarkiy:

Тем более странно, что я как руководитель не могу прокомментировать задание своего подчиненного. 

В этом случае можете попросить своего подчиненного подключить вас к заданию, чтобы дать свои комментарии в нем.
Либо обратиться к подчиненному напрямую через задание, чат, личный контакт.


TeamWox SDK: Настройка окружения пользовательских модулей - Часть 1

В этой статье мы поговорим о том, как правильно настроить окружение пользовательских модулей TeamWox для их последующего распространения, в том числе на платной основе.

yarkiy
11
yarkiy 18.10.2011 15:34 | #
Shafigullin:

В этом случае можете попросить своего подчиненного подключить вас к заданию, чтобы дать свои комментарии в нем.
Либо обратиться к подчиненному напрямую через задание, чат, личный контакт.


Ну это всё обходные пути, того чтобы напрямую скорректировать задание.

Кнопка ответить в задании подчиненного это ошибка? - дальше открывается форма можно написать сообщение, но на кнопку добавить не реагирует.

Shafigullin
113
Shafigullin 18.10.2011 16:15 | #
yarkiy:

Кнопка ответить в задании подчиненного это ошибка? - дальше открывается форма можно написать сообщение, но на кнопку добавить не реагирует.

В ближайшее время выйдет обновление модуля Задания с улучшениями. Кнопку ответить в подчиненных заданиях скроем.
yarkiy
11
yarkiy 19.10.2011 11:06 | #
Shafigullin:
В ближайшее время выйдет обновление модуля Задания с улучшениями. Кнопку ответить в подчиненных заданиях скроем.

Как сформировать отчет по заданиям по сотруднику, в том числе, которые назначены им самим на себя?

Через фильтр выдает,только те которые были сотруднику назначены. 

Во вкладке подчиненные просто список всех заданий без возможности отбора по сотруднику/дате.

И всё-таки есть большая потребность в комментировании задания, которое сотрудник назначает сам себе.

К списку тем  | 12

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы добавить комментарий